OTalensesGroup é uma grande consultoria de recrutamento e seleção que trabalha com inúmeros clientes sediados no Brasil e em outros países da América Latina. O grupo realiza a contrataçãode uma diversidade de trabalhadores, contemplando desde cargos de início de carreira a posições de liderança, por meio de suas diferentesunidades de negócio.
Topics: Case Study
Topics: Technology
Diversidade, equidade e inclusão são aspectos essenciais da aquisição de talentos. Hoje em dia, um processo de RH eficaz é aquele intencionalmente elaborado de forma balanceada e com inclusão. Se a sua empresa está comprometida em ter uma equipe diversificada, cada passo da sua estratégia de recrutamento, incluindo seus anúncios de vaga, devem refletir isso. Veja 4 aspectos importantes a se considerar ao escrever anúncios inclusivos:
Você provavelmente já se fez essa pergunta antes: devo incluir ou não o salário ao anunciar minha vaga? É uma dúvida comum e que causa muita incerteza entre os recrutadores. Revelar um salário muito baixo, para alguns, pode desestimular candidatos interessantes. Já divulgar um salário alto pode resultar em uma enxurrada de candidaturas não qualificadas. O que fazer, então? Antes de mais nada, vamos definir o que salário competitivo significa para depois discutirmos os benefícios de incluir o salário no anúncio da vaga.
Topics: Trends, Candidate Insights
O Talenses Group é uma grande consultoria de recrutamento e seleção que trabalha com inúmeros clientes sediados no Brasi...
Um sistema de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) serve principalmente para questões de transparência e ...
Diversidade, equidade e inclusão são aspectos essenciais da aquisição de talentos. Hoje em dia, um processo de RH eficaz...
Você provavelmente já se fez essa pergunta antes: devo incluir ou não o salário ao anunciar minha vaga? É uma dúvida com...
