Empodere as mulheres da sua equipe

Posted by Juliana Posada on mar 8, 2023

O Dia Internacional da Mulher é um ótimo momento para celebrar as mulheres que fazem parte do seu time e inspirar maior diversidade. Contratar, valorizar e empoderar mulheres é bom para a sua empresa em todos os sentidos.

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Topics: Diversity and Inclusion

Consultoria de recrutamento brasileira de primeira linha usa a Talent.com para atrair candidatos

Posted by Mona Bergeron on mar 1, 2023

OTalensesGroup é uma grande consultoria de recrutamento e seleção que trabalha com inúmeros clientes sediados no Brasil e em outros países da América Latina. O grupo realiza a contrataçãode uma diversidade de trabalhadores, contemplando desde cargos de início de carreira a posições de liderança, por meio de suas diferentesunidades de negócio

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Topics: Case Study

Como escrever uma descrição de vaga cativante e eficaz

Posted by Vanessa Fardi on fev 10, 2023

Sabia que de acordo com um estudo recente os candidatos passam apenas 49,7 segundos lendo uma descrição de vaga antes de passar para outra e uma média de 76,7 quando o anúncio parece ser o que procuram?

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Topics: Recruitment Strategy, Candidate Insights

Saiba escolher: como os nomes dos cargos podem afetar positivamente a sua equipe

Posted by Grace Cattini on fev 10, 2023

“Quem são? O que fazem?” E por que os nomes dos cargos SÃO importantes e benéficos

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Topics: Employer Branding, Recruitment Strategy, Candidate Insights

Como identificar um bom ATS? Cinco recursos essenciais

Posted by Mona Bergeron on fev 10, 2023
Um sistema de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) serve principalmente para questões de transparência e compliance. Ou seja, para garantir que os candidatos estão passando pelo mesmo processo e recebendo as mesmas oportunidades. No entanto, um ATS pode ir além para otimizar seu processo de contratação. Por isso, com tantas opções de software de recrutamento, pode ser desafiador encontrar o que melhor atende as suas necessidades. Para ajudar você a tomar uma decisão bem-informada, criamos uma lista de recursos essenciais que toda boa plataforma de ATS oferece. 
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Topics: Technology

Como mostrar seu comprometimento com DE&I nos seus anúncios de vaga

Posted by Mona Bergeron on fev 10, 2023

Diversidade, equidade e inclusão são aspectos essenciais da aquisição de talentos. Hoje em dia, um processo de RH eficaz é aquele intencionalmente elaborado de forma balanceada e com inclusão. Se a sua empresa está comprometida em ter uma equipe diversificada, cada passo da sua estratégia de recrutamento, incluindo seus anúncios de vaga, devem refletir isso. Veja 4 aspectos importantes a se considerar ao escrever anúncios inclusivos:

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Topics: Recruitment Strategy, Diversity and Inclusion

Incluir o salário no anúncio de vaga ou não?

Posted by Mona Bergeron on fev 10, 2023

Você provavelmente já se fez essa pergunta antes: devo incluir ou não o salário ao anunciar minha vaga? É uma dúvida comum e que causa muita incerteza entre os recrutadores. Revelar um salário muito baixo, para alguns, pode desestimular candidatos interessantes. Já divulgar um salário alto pode resultar em uma enxurrada de candidaturas não qualificadas. O que fazer, então? Antes de mais nada, vamos definir o que salário competitivo significa para depois discutirmos os benefícios de incluir o salário no anúncio da vaga.

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Topics: Trends, Candidate Insights

Guia para usar plataformas de mídia programática para recrutamento de forma eficiente

Posted by Johanna Donovan on set 22, 2022

Um tema em alta hoje em dia no setor de HR Tech são as plataformas programáticas e por bons motivos! São plataformas surpreendentes que podem aliviar em muito o tempo gasto por profissionais de recrutamento e os problemas que enfrentam. Ainda assim, é sempre melhor estar bem preparado antes dar início a uma parceria. Continue a leitura para saber mais sobre as melhores maneiras de trabalhar com plataformas programáticas e como utilizar seus serviços da maneira mais eficiente.

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Topics: Programmatic

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