Les entreprises et les employés tentent de réduire le stress au travail et d'éviter l'épuisement professionnel en se concentrant sur la santé mentale et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en particulier après la pandémie. Dans ce contexte, la semaine de travail de quatre jours pourrait être une solution intéressante. Les entreprises du Québec et du monde entier ont constaté une augmentation des niveaux de productivité et de bien-être des employés après certains programmes pilotes. En prenant en compte que le monde du travail traverse une mutation importante depuis plusieurs années et les résultats impressionnants de ces programmes pilotes, nous avons voulu en savoir plus sur la semaine de quatre jours. Nous avons alors collaboré avec l’institut d'études de marché YouGov pour sonder l'opinion des travailleurs québécois sur ce sujet et comprendre le sentiment que susciterait l'adoption de ce nouveau modèle de travail au Québec. Avantages souhaités par les Québécois
