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## [¿Qué es lo que hace que un ATS sea bueno? Las 5 funciones que debes tener en cuenta](https://blog.talent.com/es/what-makes-a-good-ats-top-5-features-to-look-for)

 Posted by [Mona Bergeron](https://blog.talent.com/es/author/mona-bergeron) on feb 10, 2023

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###### El principal motivo para tener un sistema de seguimiento de candidatos (en inglés: applicant tracking system, ATS) es la rendición de cuentas y el cumplimiento de la normativa, es decir, asegurarte de que todos los candidatos pasen por el mismo proceso y tengan las mismas oportunidades. Sin embargo, un ATS puede hacer mucho más para [optimizar el proceso de reclutamiento](https://blog.talent.com/en/how-to-leverage-your-applicant-tracking-system?hsLang=en). El problema es que, con tantas opciones disponibles en el ámbito de los programas de reclutamiento, puede resultar difícil encontrar el que mejor se adapte a tus necesidades. Para ayudarte a tomar una decisión bien fundada, hemos elaborado esta lista de las funciones esenciales que debe tener un buen ATS.

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