Novedades de producto Talent.com | Tercer trimestre 2025

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Actualizaciones trimestrales sobre las últimas novedades de Talent.com | Edición n.º 2

Tras renovar por completo la infraestructura de producto de Talent.com, este último trimestre hemos centrado nuestros esfuerzos en mejorar la calidad y relevancia de los matches entre los candidatos y las ofertas de empleo.

Lo más destacado del tercer trimestre:

Lanzamiento de la versión beta de Talia | La visibilidad de tus ofertas y el matching suben de nivel

Lanzamiento de la versión beta de Talia: más candidatos con interés en el puesto

Hemos lanzado la versión beta de Talia, un asistente personal para la búsqueda de empleo, diseñado para atraer candidatos que no suelen postular mediante anuncios tradicionales. Además, esta herramienta les ofrece una nueva forma de descubrir oportunidades que encajen con su perfil.

LI Post - Talia User Sign-up (5) Talia brinda una experiencia por chat que permite a los candidatos describir lo que buscan con un lenguaje sencillo y, a partir de esa información, crear alertas de empleo personalizadas basadas en los resultados que obtiene.

A través de campañas y landing pages dirigidas en distintas partes de Estados Unidos, promocionamos distintas funciones de Talia y obtuvimos una tasa de suscripción por correo electrónico del 35 %. Este resultado demuestra un claro interés por parte de los candidatos en un modelo de búsqueda de empleo personalizado y con ayuda de un asistente.

¿Cómo te beneficia? Los leads generados por Talia se nutren ahora de sugerencias de empleo relevantes, lo que amplía tu alcance de captación más allá del tráfico habitual de los anuncios. Esta función se está probando actualmente en zonas seleccionadas de Texas y los resultados iniciales son prometedores.

Asimismo, el componente de hiperpersonalización de este canal incrementa la intención de postular; de esta manera, atrae candidatos con interés en el puesto que nunca habrían descubierto tu vacante a través de los rankings tradicionales de búsqueda de empleo.

La visibilidad de tus ofertas y el matching suben de nivel

Durante el tercer trimestre, hemos incorporado varias actualizaciones que mejoran la visibilidad de las ofertas y la calidad del matching entre los candidatos y dichas ofertas:

Búsqueda contextual: convierte las consultas poco claras o genéricas de los candidatos en coincidencias sensibles al contexto, lo que genera resultados más precisos. Esta mejora ha impulsado un aumento del 18 % en la interacción de los usuarios, sobre todo en puestos especializados.

Ofertas relacionadas: esta opción incita a los candidatos a seguir buscando cuando el primer resultado no es el más pertinente. Casi el 50 % de los usuarios hizo clic en puestos relacionados durante el lanzamiento inicial.

Priorización eficaz de vacantes: las ofertas pausadas o caducadas ahora se relegan automáticamente; así, se evita que tus campañas activas tengan que competir con contenido desactualizado. Este cambio permite que las ofertas activas reciban mayor visibilidad y mejora la experiencia de los candidatos.

¿Cómo te beneficia? Al obtener matches de mayor calidad y mayor visibilidad, consigues un mejor retorno de la inversión con el mismo presupuesto. No necesitas hacer ningún cambio en tu configuración para beneficiarte de estas mejoras; se aplican de forma automática a medida que se implementan.

¿Es la primera vez que usas los servicios de Talent.com?

Sea cual sea tu ubicación o sector, podemos ayudarte a llegar a candidatos nuevos que encajen con tus necesidades. ¡Ponte en contacto con nosotros!

«Resultados iniciales» se refiere a las pruebas y las proyecciones de impacto desde septiembre de 2025; los resultados pueden variar en función de la cuenta.